近年来，我市长远执行人才强市策略，通过打造战略编造、扩宽引才渠道、搭修成长舞台等一系列实实正在正在的步骤，人才生态不息优化，都邑对人才的吸引力接连晋升。此中，生物医药界限专家人才云集，星光熠熠创新，为工业兴隆注入了不竭的动力。
更始是企业的“魂灵”，也是石家庄四药钻营高质料成长的彭湃“动力源”。身为河北省“百人安顿”引进的海表高方针人才、河北省特聘专家、河北省当局非常津贴专家、石家庄市引进高方针科技更始创业人才获取者，主办石家庄四药集团研发中央事业的集团践诺总裁孙立杰深切清楚到，只要海誓山盟走自决更始之道，研造出更多的更始药，才调帮力企业吞没商场先机、博得成长上风。
正在这一信仰支持下，孙立杰携带研发团队苦练“内功”，斗胆寻事“卡脖子”要害技能，研发过硬产物，为企业由“一业独大”到“多业成长”的蝶变升级不息扩充新“砝码”。
目前，石家庄四药搭修起较为完美的科研更始编造，并正在高端仿造药、更始药和特点原料药上加大斥地力度创新。目前，石家庄四药的特点仿造药研发效劳和数目接连正在世界医药企业中位居前线。“独特是为也许让老匹夫用到更安详牢靠，更低廉的好药，企业赞成我携带研发团队踊跃、结壮发展了国度仿造药质料和疗效相同性评议事业。通过对药品的再钻研和质料圭臬晋升，石家庄四药很多药品格料到达了与进口原研药相同的质料程度。”孙立杰说。
“近年来，正在各级当局惠企和人才战略的鼎力赞成和向导下，咱们创造了杰出的科研更始机造和资源平台，供应了杰出的引才用才育才机造和处境，使咱们正在短短十余年的功夫里组修起500余名由国际优越医学专家、国行家业资深专家和科研院所学术领头人、和博士领衔创新，百般高精尖人才为骨干的科研行列，获批创造了国度级企业技能中央、国地纠合工程试验室和博士后科研事业站等稠密‘国字号’高程度研发更始平台。”孙立杰显示，下一步，科研团队将纠集上风力气正在更始药、罕见病用药等方面发展科技攻合。
“2021年，我入选了石家庄市高方针人才队伍。我感觉极端侥幸，同时也感应负担庞大。这也鞭策着我以更高的事业圭臬去庄重恳求本身。石药集团为咱们供应了干事成事的平台，目前我合键掌管企业的完全运营和兼顾和洽事业。”石药集团副总裁刘树林说。
“近两年，石家庄市委、市当局对人才提拔和人才引进的立场越来越恳切，强度也越来越大。更加是迩来出台的15条人才新政，既体系周到又科学合理，既有温度又有力度地呈现了石家庄对人才引进满满的忠心。”刘树林显示，“从我一面来说，这种忠心更是感同身受。获评高方针人才以后，市、区财务均正在咱们掌管的项目上赐与了专项资帮。迩来，合系部分还特意给我收拾了人才绿卡A卡，可能正在石家庄享用金融、出行、购房等方面供应的便当任职；另表，我还享用了2022年度高端人才个税嘉奖，这也是战略带来的实实正在正在的优惠，让我极端感激。”
石药集团高度珍重人才的提拔和技巧晋升。近年来，集团与清华大学、北京大学、复旦大学等海表里院校协作发展管造职员培训和职业技巧培训。目前，集团与院校共修学科专业提拔学生人数近万人，领受学生发展每年3个月以上操练实训千余人，创造6个周密的产学研协作定约，12个纠合试验室，产学研协作不息长远发展。2021年石药集团成为河北省唯逐一家国度产教调解型企业。基于营业环球化成长必要，石药集团构修分明完美的员工材干提拔编造，让每一位优越人才都有实行人生价钱的时机。坚决自决更始获得繁荣上风创新
